Nuestros servicios
Te contamos en términos simples en que consiste nuestro trabajo, la manera en que operamos, los resultados esperados y beneficios que obtienes al contratarnos. Esperamos saber de tus proyectos, trabajemos juntos.
Capacitación y desarrollo del talento
Nos enfocamos en potenciar conocimientos, habilidades, actitudes y conductas de las personas tanto a nivel grupal como individual.El desarrollo del talento es una ventaja competitiva, el paradigma empresarial ha cambiado y resulta indiscutible mencionar que son las personas el activo más importante. Es por ello, que la línea que siguen las empresas es direccionar sus recursos en formar los mejores equipos de trabajo, líderes influyentes y profesionales competitivos. Para ello es necesario mantener un clima laboral saludable, promover el compromiso y la motivación de los colaboradores.
Cuenta con nuestra experiencia.
TALLERES EMPRESARIALES
Están diseñados para fortalecer habilidades en los colaboradores. La estrategia está orientada en la adquisición de información relevante y dirigida, asociada a potenciar una habilidad específica, esto permite conseguir un pequeño ajuste en la conducta social de los participantes, lo que tiene un gran impacto a nivel organizacional.
Se consigue a través de metodologías compuestas por dinámicas que involucran la participación activa de los miembros y entrega de conocimientos técnicos específicos.
Talleres Responsabilidad social empresarial
Contamos con una cartera de talleres que están diseñados para brindar al entorno una mayor importancia en responsabilidad social empresarial aportando en generar contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso, cercanía y la confianza entre comunidades y las organizaciones.
COACHING
La labor del coach es realizar un acompañamiento y guía, para conseguir que los colaboradores expandan su potencial, logren desarrollarse en el ámbito laboral y obtengan los resultados esperados.
El foco de intervención suele ser principalmente en cargos directivos o quienes ocupan u ocuparán un rol clave dentro de la organización. Se realiza un acompañamiento en su proceso de descubrirse profesionalmente, empleando estrategias para motivarlo y trabajar en sus áreas de potencial como también en las áreas de mejora, entrenando de esta manera las competencias necesarias en el colaborador.
TE CONTAMOS COMO TRABAJAMOS
Nos gusta pensar que como adultos tenemos la energía y las mismas ganas que tienen los niños al momento de aventurarse a un nuevo conocimiento. Es por ello que mucho del aprendizaje es a través de juegos lúdicos y de ingenio, que nos permiten compartir con quienes se encuentran en nuestro entorno y mostrar áreas de nosotros mismos con mayor facilidad.
01.
LEVANTAMIENTODE INFORMACIÓN
02.
DIAGNÓSTICODE LA NECESIDAD
03.
DISEÑO04.
INTERVENCIÓN05.
SEGUIMIENTOde equipo
laboral saludable
de comunicación
habilidades de liderazgo