Nuestros Servicios
Somos aliados estratégicos para nuestros partner de negocios como soporte al departamento de recursos humanos. Ofrecemos servicios de asesoría en el área de Gestión del talento y Desarrollo organizacional. Brindamos una mirada externa con el fin de llevar a cabo una intervención objetiva.
Identificamos y atraemos talentos competentes disponibles en el mercado, que se ajustan a los perfiles requeridos. Nuestra experiencia asegura la efectividad del proceso, cumpliendo con el objetivo de nutrir tu equipo de trabajo en el menor tiempo posible.
Analizar del estado actual de tu compañía, nos otorga la información necesaria para asesorarte, proponiendo estrategias que aseguren el proceso de mejora continua. Te apoyamos para alcanzar tus metas organizacionales, con el fin de potenciar una relación satisfactoria entre los colaboradores y la empresa.
Hacemos uso de un conjunto de técnicas y herramientas de Psicología Organizacional para atraer y seleccionar al candidato idóneo para ocupar un puesto de trabajo.
¡Contrata al adecuado y otorga el espacio para hacer lo que sabe!.
Un modelo óptimo permite identificar a personas y organizaciones con los objetivos estratégicos del negocio. Consiste en reconocer y definir las competencias internas para ir todos en una misma dirección.
Evaluación de satisfacción y clima organizacional
- Involucra análisis y acción sobre áreas de cuidado.
- Refuerza el liderazgo y estimula la comunicación.
- Desarrollo y empoderamiento de equipos de trabajo.
- Estimula la mejora continua y enfoque en los cambios.
- Permite destinar estratégicamente los recursos.
- Aumenta la motivación y rentabilidad en la organización.
Capacitación y desarrollo del talento
Poseemos un portafolio de actividades dirigidas a potenciar la inteligencia emocional a quienes colaboran en las organizaciones, formando y entregando conocimientos de manera innovadora. Todos necesitamos de un clima laboral positivo, sobretodo si genera aprendizaje.
- Aumenta la motivación laboral
- Incrementa la comunicación interna
- Estrategias de liderazgo
Utilizamos un conjunto de técnicas que nos permite visualizar el potencial individual, el compromiso y la motivación como también las áreas de mejora de los potenciales candidatos para ocupar un cargo estratégico dentro de la organización o al momento en que se quiera realizar una promoción interna.
Evaluamos la situación actual del ambiente laboral y condiciones organizacionales de los colaboradores, para generar un conjunto de prácticas y estrategias orientadas a la satisfacción, motivación y fidelización de estos con su empresa, disminuyendo la rotación y mejorando su calidad de vida.
Aplicamos un instrumento de evaluación que permite medir el grado de cumplimiento de los objetivos individuales de quienes componen una organización, con el fin de alinearlos con los de la compañía, además este proceso posibilita generar espacios de comunicación bilateral.
Coaching y talleres
- Potenciamos a los colaboradores a través de talleres tales como: trabajo en equipo, sensibilización, autocuidado y comunicación efectiva.
- El desarrollo de habilidades de coach individual, permite a los líderes estar mejor preparados, motivar y comprometer a los miembros de su equipo.
- Si buscas lograr cercanía o mayor alcance con la comunidad, generamos talleres orientados a responsabilidad social empresarial.