Evaluación de potencial

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Nuestros servicios

Te contamos en términos simples en que consiste nuestro trabajo, la manera en que operamos, los resultados esperados y beneficios que obtienes al contratarnos. Esperamos saber de tus proyectos, trabajemos juntos.

TE CONTAMOS COMO TRABAJAMOS

Este tipo de evaluación se destina principalmente a obtener conocimiento del potencial individual del personal interno, al momento de considerar a candidatos para una promoción u ocupar un cargo estratégico en una organización.

A través del levantamiento de información del perfil del cargo se confecciona una entrevista por competencias que permita identificar habilidades, motivación, capacidad de desarrollo y aprendizaje del individuo, de manera de obtener una mirada global de su potencial e ir definiendo el camino de perfeccionamiento de un trabajador.

01.

LEVANTAMIENTO
DE INFORMACIÓN

02.

ENTREVISTA
DE POTENCIAL

03.

ENTREGA
DE INFORME

04.

FEEDBACK
Y SUGERENCIAS

05.

SEGUIMIENTO
Beneficios al contratar estos servicios
Conocimiento de competencias

y potencial del personal

Destinar recursos

asertivamente

Desarrollo

de carrera

Motivación

laboral efectiva